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はてな評価制度のグレード基準

  • S3: チームで存在感がある人
  • S4: サブ会などの既存レーンに乗ってくれる人
  • S5: 新しいレーンを作る人

S3とS4の大きな違いは「最終的な理想の形を描いたうえで、現在の制約に応じて妥当な落とし所(妥協)を見つけているかどうか」がある。